RECRUITMENT GUIDELINES

クライアント案件を中心に、リスティング広告やSNS広告を筆頭に運用型広告の運用代行、およびコンサルティングを通じたプロモーションプランの設計および実行を担当していただきます。
クライアントとの折衝や傾聴を通して、経営状況の理解から最適な支援策の検討、実行、改善までを一気通貫で行いますので、論理的思考力は必須です。成果が見えやすく、クライアントの経営に近い距離で関わることができるのでやりがいを感じていただけます。
クライアントの状況に合わせた最善な提案のため、SEO、アクセス解析、LP作成の制作進行、アフェリエイト、SNSなど、スピード感のあるIT周辺領域の事象に対し日々面白がって触れていくと良いでしょう。
　
職場の年齢層は20代～30代が中心で、第二新卒で入社して活躍するスタッフも多数在籍しています。研修期間が終わればリモートワーク中心ですが、SlackやGoogle Meetsなどで必要に応じたコミュニケーションがきちんと取れる雰囲気が醸成されています。

■ 必須条件
　
経験者応募の方は、以下のいずれかに該当する方
・ 広告運用など「WEBマーケティング」のご経験が2年以上ある方
・ 広告代理店での就業経験が2年以上ある方
・ データアナリストとしての就業経験が2年以上ある方
・ コンサルティングファームでの就業経験が2年以上ある方

未経験、経験者共通の募集要件
・ エクセルなどで数値分析をされたご経験がある方
・ ロジカルシンキングの基本を理解している方

■ 歓迎条件
・ マーケティングとテクノロジー、プロモーションに興味がある方
・ マーケティングに付随する基本的な業務アプリケーションの使用経験がある方
・ 数字から様々な意図を汲み取れる方
・ 仮説・検証など考えることが苦ではない方
・ WEBで検索することが好きな方
・ 突き詰めて考えるのが好きな方
・ 責任感を持って主体的に取り組める方
・ 責任感を持って自ら進んで主体的に取り組める方
・ 素直で明朗な方

入社から3年で役員クラスになったメンバーも！
下記はモデルケースとなり、成長スピードやライフステージにより皆それぞれ異なります。
最善のキャリアパスを作りましょう。


■ 未経験入社の方の例
　
<入社1ヶ月目>
座学的に広告の基礎や各種ツールの使い方を習得
（基本的に出社、メンターがしっかり指導）

<2〜6ヶ月目>
アシスタントとして先輩スタッフと一緒に広告運用のサポート業務を行う。
権限を徐々に移行して、一人で運用できるまでのスキルアップを目指します。
（基本的に出社、メンターがしっかり指導）

<6〜12ヶ月目>
一人で原因究明、仮説検証、改善提案ができる状態が望まれます。
（リモートワークに徐々に移行）

<１年以降>
クライアントワークの中で運用スキルを高めていきましょう。適正に応じて新人のメンターを担当をお願いすることも！
「シニアコンサルタント」への昇格を目指しつつ自社内の新規事業案件も担当するなど、徐々に業務の幅が広がっていきます。

<午前>
担当クライアントの広告アカウントをチェック。前日に大きく変わった動きをしていないかを分析し、大きく数字が変わっている部分はクライアントに確認し、分析ツールを用いて要因分析。

<12時>
お昼休憩。 出社メンバーはみんなでランチに。
（リモートワークの場合は適宜休憩。休憩をとる時間も自由です◎）

<午後>
現状の数字をもとに、クライアントの成果を伸ばすためにはどこを改善すればよいかの仮説構築を行う。LP改善やバナー作成などクリエイティブ作成が必要な場合は、適宜キックオフミーティングを開催し、チームでの作業の円滑化にも努める。　

正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はございません。

■ 未経験者
月額25万円
初年度年収400万
※月間30時間（5万円分）の見込み残業代を含む

■ 経験者
月額29万円〜43万円
初年度年収500万〜700万円
※月間30時間分（5万8000円〜8万6000円）の見込み残業代を含む
ご経験、前職年収を踏まえ検討いたします。

※給与補足
・ 見込み残業時間超過分の残業手当：有
・ 賞与6・12月／業績連動（各回 月給2ヶ月分程度を想定）
・ 昇給年1回

4年制大学、大学院卒の方
第二新卒歓迎、前職は問いません。
マーケティング関連など類似業務経験者は優遇。

※入社時期：内定後2ヶ月以内に入社可能な方

2022年1月より出社・リモートワークを選べる新しい働き方に移行しました。

■勤務時間
原則10:00～スタートで8時間勤務＋1時間休憩

■服装
自由

■勤務地　
自宅もしくは青山オフィス（外苑前駅より徒歩4分、表参道駅より徒歩6分）

■休日
完全週休2日制（土日・祝）
合計140日（2022年度実績、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり）

■有給休暇（社内規定により年間休日とは別に、入社後10日付与）

■保険等
社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険