RECRUIT|NEW GRADUATE

RECRUITMENT GUIDELINES

【2026年卒対象】総合職

仕事内容

Web広告の運用を通じたクライアントのコンサルティングを行う「コンサルタント」の基礎知識を習得しつつ自社事業の運営にも携わる、ビジネス全体に包括的に携わることが可能な「総合職」を募集します。


◼️ コンサルティング
クライアントに対しデジタルマーケティングを用いたコンサルティングを担当していただきます。各種リサーチからウェブサイトのディレクション、広告媒体の設計・運用、顧客へのヒアリング・レポーティングまで、デジタルマーケティングの上流から下流まで一気通貫で関与し、数千万、数億円規模の広告予算を管理・運用し成果を出し続ける「デジタルマーケティングのスペシャリスト」をめざします。

◼️ マーケティング
主に自社事業(アート、メディア、アドサービス、コスメ、不動産など)の運営を担当していただきます。
市場・競合調査から、事業設計、マーケティング、プロモーション、売上管理まで、事業運営に包括的に関わることができます。
新規立ち上げフェーズから成長フェーズまで、事業のステータスにより目指す目標(KPI)は異なりますが、共通して求められるのは、業界の常識にとらわれない自由な発想、各業界の概況理解(学習意欲)、自社事業のグロースに対する思い入れ、広告や媒体の特徴理解、ステークホルダーとの関係構築能力など、ビジネスの成長に携わる人材にとって不可欠なスキルです。
担当事業の専門知識を深めながら、ビジネス運営全般を担うことができる汎用知識を身につけることができます。

職場の年齢層は20代~30代が中心で、第二新卒で入社活躍するスタッフも多数在籍しています。SlackやGoogle Meetsなどで必要に応じたコミュニケーションがきちんと取れる雰囲気が醸成されています。

求める素質

歓迎条件
 
・ ロジカルに考えたり話すことが得意な方
・ マーケティングとテクノロジー、広告業界に興味がある方
・ 事業の運営や立ち上げへの関心がある方
・ 基本的なITスキルをお持ちの方(Microsoft Office,Google spreadsheet 等)
・ 数値を分析し、解決策を生み出すことが苦でない方
・ PDCAを回すことが苦でない方
・ 突き詰めて考えるのが好きな方
・ わからないことを自発的に調べることができる方
・ 責任感を持って自ら進んで主体的に取り組める方
・ 素直で明朗な方

キャリアパス

下記はモデルケースとなり、成長スピードやライフステージにより皆それぞれ異なります。
あなたにとっての最善のキャリアパスを作りましょう!


■ 中途・未経験入社(Web広告運用中心のコンサルタントの例)
 
<入社1ヶ月目>
座学的に広告の基礎や各種ツールの使い方を習得


<2〜6ヶ月目>
アシスタントとして先輩スタッフと一緒に広告運用のサポート業務を行う。
権限を徐々に移行して、一人で運用できるまでのスキルアップを目指します。
また、自社事業のマーケティングにも関与するようになります。


<6〜12ヶ月目>
クライアントの広告アカウントについて、一人で原因究明、仮説検証、改善提案ができる状態が望まれます。


<1年以降>
「シニアコンサルタント」への昇格を目指し。さらに広告運用スキルを高めていきましょう。適正に応じて新人のメンターを担当をお願いすることも!

1日の業務イメージ

Web広告運用中心のコンサルタントの一例

<午前>
担当クライアントの広告アカウントをチェック。前日に大きく変わった動きをしていないかを分析し、大きく数字が変わっている部分はクライアントに確認し、分析ツールを用いて要因分析。

<12時>
お昼休憩。 出社メンバーはみんなでランチに。
(リモートワークの場合は適宜休憩。休憩をとる時間も自由です◎)

<午後>
現状の数字をもとに、クライアントの成果を伸ばすためにはどこを改善すればよいかの仮説構築を行う。LP改善やバナー作成などクリエイティブ作成が必要な場合は、適宜キックオフミーティングを開催し、チームでの作業の円滑化にも努める。 

労働条件

正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はございません。

月額25万円
※年収400万相当
※月間30時間(5万円分)の見込み残業代を含む

※給与補足
・ 賞与6・12月(各回 月給2ヶ月分程度を想定)
・ 昇給年1回(原則)

応募資格

2026年3月に
4年制大学、大学院を卒業する方

働き方/職場環境

■勤務時間
原則10:00~スタートで8時間勤務+1時間休憩

■服装
自由

■勤務地 
南青山本社(外苑前駅・徒歩4分/表参道駅・徒歩6分)
※一定の業務スキル水準を満たした後、リモートワークも併用可能

■休日
完全週休2日制(土日・祝)
合計140日(2022年度実績、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり)

■有給休暇(社内規定により年間休日とは別に、入社後10日付与)

■保険等
社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(中退共)

選考スケジュール等

詳細の発表まで、今しばらくお待ちください。